Becker tenía un punto de vista más económico de la educación, según él existen dos modos de aprendizaje: la escuela que está especializada en la producción de formación más teórica, y la empresa, la cual produce formación más práctica junto con bienes. Mediante la escuela, un individuo adquiere los conocimientos necesarios para después llegar a especializarse en el ámbito práctico con el paso del tiempo, es decir, existe una relación entre el aprendizaje y el trabajo y entre el aprendizaje y el tiempo. Por otra parte, en las empresas sólo adquieres un conocimiento práctico, aprendes mediante la práctica del trabajo que estés realizando, en otras palabras aprendes gracias a la experiencia.
En mi opinión, lo que el autor nos intenta transmitir es que los niños deben ir a la escuela para formarse de una manera completa, aunque también incluye a las empresas dentro del saco de la formación nos dice que es más incompleta que la formación que ofrecen las escuelas.
Para finalizar, adjunto un enlace para que podáis profundizar más en el tema: http://www.estrategiaynegocios.net/empresasymanagement/management/879072-330/la-corrupci%C3%B3n-de-la-felicidad .
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